LOS INSTRUCTORES DEL CAB NOS CERTIFICAREMOS EN COMPETENCIAS PEDAGÓGICAS Y TÉCNICAS

De acuerdo con el comunicado de la dirección general del SENA el día 28 de enero de 2008.- Este año, el SENA certificará la competencia de sus 17.294 instructores. Ello implica que en el Centro Agropecuario todos los instructores serán certificados en al menos una competencia técnica y en una competencia pedagógica.

 El proceso de certificación, que se desarrollará a lo largo de  2008, fortalece el aseguramiento de la calidad del desempeño de los instructores del CAB, y pretende  ponernos a tono con las nuevas realidades técnicas, tecnológicas y pedagógicas que exigen el mundo moderno de la producción y de la formación para el trabajo.  A través de esta certificación se realza la importancia de la formación y la capacitación del talento humano, como factor de mejoramiento de la competitividad institucional, máxime cuando el SENA recibió recientemente el premio de Alta Gerencia en la Gestión Pública,  otorgado por el Departamento Administrativo de la Función Pública. Esperamos que nuestro centro se nivele con los centros de avnzada en el pais. 

El proceso de evaluación y certificación de las competencias, es liderado por la Secretaría General y las Direcciones del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo, y de Formación Profesional, del SENA, con el apoyo de instructores y funcionarios de las regionales de la entidad. En el CAB, este proceso estará liderado por los equipos pedagógico y del SNFT.

 Las etapas en las que se adelantará el proceso de certificación de los instructores, tanto de planta como contratistas   son: Planificación: donde se caracterizará a los instructores por líneas tecnológicas y por redes, asociando su perfil con la competencia a evaluar. Ejecución del proyecto: utilizando la plataforma Blackboard del SENA y demás herramientas tecnológicas y de TIC. Recolección de evidencias: presentación de pruebas de conocimiento y de evidencias de desempeño y de producto, por parte de los instructores. Evento de certificación: de los instructores que demostraron su competencia, de acuerdo con las normas de competencia determinadas. Auditorías: verificación del proceso de certificación, por parte de auditores de los centros de formación. Planes de mejoramiento: plan de capacitación, formación, o reinducción, orientado al mejoramiento del instructor para cerrar brechas tecnológicas y pedagógicas. Estos planes de mejoramiento los adelantará el SENA en alianzas con otras instituciones y expertos nacionales o extranjeros. Seguimiento del proyecto: para el control de ejecución y avances del programa.  Pedro Pablo Rodas a partir de la información suministrada por la dirección general